江戸川区社会保険労務士

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細川社会保険労務士・行政書士事務所労務管理のワンストップサービス。「面倒」「分からない」「時間がない」などの中小企業様のストレスを取り除き、本業に専念できる環境にする。専門家にお任せいただければ、実現可能になります。是非、ご興味を持たれましたら、まずはお問い合わせください。顧問契約建設業に強い事務所です。特に建設業者様においては、『会社の新規設立』から『建設業許可の新規申請』、公共工事の入札に参加される場合は、『経営事項審査申請』『入札参加資格申請』また、これらに関わる日頃のメンテナンス業務は、行政書士の立場からお手伝いさせて頂けます。建設業許可・申請代行就業規則の見直しをお考えですか? 「従業員様との契約」に関わる労働基準法や労働契約法の求めるものは、中小事業主様にとってはかなりハードルが高いのですが、できれば会社に有利なルールを作成すべきではないですか! ?また、雇用関係の助成金受給の絡みもあり、専門家である社会保険労務士に作成を依頼された方が、無用なトラブルは発生しないかと思います。就業規則の見直し行政書士と社会保険労務士を兼任特定行政書士、特定社会保険労務士の2つの資格を持っているため、会社設立、各種許認可申請、労務管理までを一元管理できる体制を確立。私にすべてお任せください。プロフィール Copyright © 2011- 2021 細川社会保険労務士・行政書士事務所 All Rights Reserved.

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法人概要社会保険労務士法人宮﨑労務管理事務所(ミヤザキロウムカンリジムショ)は、東京都江戸川区北小岩5丁目4番7号に所在する法人です(法人番号: 3011705001188)。最終登記更新は2015/10/05で、新規設立(法人番号登録)を実施しました。掲載中の法令違反/処分/ブラック情報はありません。法人番号 3011705001188 法人名社会保険労務士法人宮﨑労務管理事務所フリガナミヤザキロウムカンリジムショ住所/地図〒133-0051 東京都江戸川区北小岩5丁目4番7号 Googleマップで表示社長/代表者 - URL - 電話番号 - 設立 - 業種サービスその他法人番号指定日 2015/10/05 ※2015/10/05より前に設立された法人の法人番号は、一律で2015/10/05に指定されています。最終登記更新日 2015/10/05 2015/10/05 新規設立(法人番号登録) 掲載中の社会保険労務士法人宮﨑労務管理事務所の決算情報はありません。社会保険労務士法人宮﨑労務管理事務所の決算情報をご存知でしたら、お手数ですがお問い合わせよりご連絡ください。社会保険労務士法人宮﨑労務管理事務所にホワイト企業情報はありません。社会保険労務士法人宮﨑労務管理事務所にブラック企業情報はありません。求人情報を読み込み中...

No. 107239 【オンラインセミナー(Zoomライブ配信)】未来の働き方にむけた労務管理アップデートセミナー開催日:2021年06月22日(火) 「ハラスメント防止法」から「70歳までの就業確保」「判例からみる同一労働同一賃金のポイント」「副業・兼業の促進に関するガイドライン」「テレワークに関するガイドライン」まで中小企業・小規模事業者の経営者や労務管理者が今、おさえておくべきポイントについてわかりやすく解説します!

・年何時間まで残業を命令してよいのか? ・36協定届を提出していなければ、労働基準法の罰則の対象となります。・残業が1時間でもあれば、36協定届の提出は必要です。・パート・アルバイトでも法定労働時間(1日8時間)を超えたら36協定届は必要です。・年1回の労働保険の年度更新も顧問契約に含まれます。・年1回の算定基礎届の提出も顧問契約に含まれます。・社会保険の随時改定の提出も行います。例えば、昇給または降給により標準報酬が2等級以上の変動があった場合に提出する書類「健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届」などがあります。・入退社の手続き、および退職時の離職票発行など。・外国人の採用時にはハロワークへ「外国人雇用状況届出」の届出が必要です。週20時間未満でも必要で、罰則もありますので注意が必要です。 ▷ 詳しくはこちら「保険手続き(労働保険・社会保険) 」・労働時間・休憩時間・有給はどうなっているのか? ・始業時刻・終業時刻の決まりは? どこから残業代を支払うのか? ・人事考課をしたいが等級基準や等級表をどのうように決定するのかわからない・労務関係のトラブルが多いがどうすればよいか?

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ごあいさつホームページにお越しいただきありがとうございます。社会保険労務士の鈴木翔太郎と申します。社会保険や労務管理には、専門的な知識が必要なことが多くまた、良くわからないコトバも多く、苦労されるが多い現状です。そんな「よくわからない」コト、お助けいたします。小さなお悩みでもお気軽にご相談ください。お待ちしてます! メッセージフォームは ➡ こちらより。24時間受付中です! お電話もお気軽に! ☏ 03-5825-7557 労災保険の改正!フリーランスのアニメ制作者さんが、加入可能に! 労災保険は、会社などで働く人に適用される制度です。ところが、一定の業種に限り、希望により労災保険に任意で加入することができます。(労災保険の特別加入といいます。) 令和3年度より対象の業種が拡大されました。アニメーション制作作業従事者芸能関係作業従事者柔道整復師などのお仕事を、個人事業主としてされている方が今改正の対象です。「どんなサービスが受けられる?」「保険料は、いくらくらい?」「特別加入ってどんな仕組み?」事務所ブログにて解説させていただきました。ぜひご参考ください。 ➡ フリーランスのアニメーター等、3業種が労災の特別加入が可能に! その他のご相談は、➡ メッセージフォームよりお待ちしております。【令和3年度より様式変更】36協定、提出してますか? 働き方改革が本格スタート! 従業員さんに、時間外労働をしてもらうには、 36協定の提出が必要となります。時間外労働の適切な運用が注目を集めています。協定を適正に作成していないと、大きなトラブルにつながります。また、令和3年度より協定届の押印が廃止され、様式に変更があります。作成について、お困りことは、お気軽にご相談ください。 Contact Mobile QR Code 携帯のバーコードリーダーでQRコードを読み取ることで、携帯版ホームページへアクセスできます。

どうも、東京都江戸川区で社会保険労務士(社労士)をしています人事コンサルタント・年金コンサルタントの大園要です。 iPhone12の発表がありました。今年のラインナップは分かり易く選びやすいという印象です。カメラ(ビデオ撮影)、色、メガサイズのMaxがいい人がProを選ぶ感じで、それ以外の大半の人は大きさで miniかスタンダードサイズかを考えてから容量等の選択をすればいい感じになっています。アップルの発表会は9月に続いてになります。個人的には今回のiPhoneは非常に売れるだろうと見ています。理由は、コロナです。これまでになく家電(テレビ等)需要が高まりました。しかし、家にいてもスマホはちょっとした事で皆さんいつも使うと思います。よって、外出をなるべく制限している人たちにとっては、財布の紐が緩みやすいところにミニサイズが出ますので購買欲が刺激されてヒットするのではないか?と考えています。久々の休日を満喫しています。さあ、今日も1日がんばっていきましょうね。

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Q.就業規則を見たいという社員がいるのですが、普段は社長室の金庫に保管しています。希望があった都度、見せれば問題ないですか? 2020. 11.

メールでのお問い合わせホーム HOME 業務案内 COMPANY 事務所案内 OFFICE 労務管理便利帳 BENRI ニュース NEWS 労務相談 SOUDAN ホーム > ニュース副業・兼業のガイドライン(わかりやすい解説)がでました 2020. 11. 20 いまとてもホットな話題の副業・兼業についてのガイドライン(わかりやすい解説)がでました。詳細については下記にてご確認ください。副業・兼業の促進に関するガイドラインわかりやすい解説山本事務所についてアクセスマップお問い合わせリクルートエントリーセキュリティ体制プライバシーポリシーメインメニューホームへ業務案内事務所案内労務管理便利帳ニュース労務相談

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